Ou va Airbus et Quoi Faire ?
- Tous en grève le 16 mars !
- Méaulte montre l'exemple : grève avec occupation !
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Louis Gallois PDG EADS/AIRBUS
Serial licencieur et privatisateur
C'est quoi Power 8 ?
10 000 suppressions d'emplois en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Espagne. (Airbus emploie actuellement 23 000 travailleurs en Allemagne, 19 000 en France, 10 000 en Grande-Bretagne et 3 000 en Espagne.) Trois sites sont cédés: Nordenham (en Allemagne), Filton Production (en GrandeBretagne) et Méaulte (en France).Trois sites sont vendus : Saint-Nazaire-Ville, Varel et Laupheim en Allemagne. Cela s'ajoute aux autres mesures du plan Power 8, comme le licenciement des intérimaires, la fin des CDD, la réorganisation de la soustraitance à qui on impose jusqu'à 30 % de réduction des coûts et l'augmentation du temps de travail de 35 à 40 heures sans augmentation de salaire, ainsi qu'une incitation ouverte aux délocalisations vers la « zone dollar » = des pays à « bas coûts ».
Power 8 n'est qu'un exemple d'une série de plans impliquant des suppressions d'emploi massives faisant partie d'une restructuration fondamentale de l'économie française. D'autres grandes entreprises touchées par les suppressions d'emploi et rationalisations sont Alcatel-Lucent, Michelin, Renault et PSA Peugeot-Citroën.
Pourquoi cette « crise » ?
Le chiffre d'affaire et la productivité d'Airbus ont augmenté en 2006 grâce aux ouvriers, techniciens, ingénieurs, d'Airbus mais aussi de la sous-traitance, qui produisent les avions. C'est avec leur sueur, leur intelligence que les millions de profits se sont faits et se font. Les cadences de livraison augmentent année après année, battant à chaque fois de nouveaux records. La trésorerie nette de l’entreprise est de 4,2 Milliards d’€ (soit plus de 40 000 € par salarié), alors que 2,75 Milliards d’€ ont déjà été donnés aux actionnaires de BAE. EADS qui a fait et fait encore de très gros bénéfices touche de très grosses aides publiques (Europe, états, régions, départements, collectivités territoriales) Le carnet de commande est plein pour 6 années, et il faudra en produire 20% de plus en 2007.
Et les retards ?
Les retards de livraison à l'origine des problèmes de l'entreprise sont dus à des erreurs de coordination au niveau des différentes directions. À l'annonce, en juin 2006, d'un retard de plusieurs mois sur la finition des Airbus A380, le cours de
l'action EADS chuta de 26 %. Mais les dirigeants et gros actionnaires d'EADS avaient déjà mis leur argent à l'abri.
Forgeard , Lagardere et Daimler et les Délits d’initiés?
Ainsi, un des deux coprésidents d'EADS, Noël Forgeard, avait vendu ses actions et celles de ses enfants, quand le cours était encore au plus haut. Cela lui avait rapporté 3,4 millions d'euros. Forgeard dut quitter la présidence d'EADS, mais avec
un bon magot en poche. Lagardère, lui, ne fut en rien inquiété.
Pourquoi aucun dirigeant politique ne lui demanda de comptes ni n'exigea quoi que ce soit de lui ?
Quant à Lagardère, c'est dès le 4 avril 2006 qu'il avait annoncé céder 7,5 % du capital d'EADS, sur les 15 % qu'il détenait. DaimlerChrysler avait fait de même. Peu après, le titre EADS commençait à baisser, le retard de livraison de l'A380 étant confirmé. Dans le même temps, les salariés de la Sogerma à Mérignac en Gironde, qui travaillait en sous-traitance pour EADS, apprenaient de ce même Forgeard que leur usine allait fermer : 1 050 emplois allaient disparaître, qui faisaient vivre directement ou indirectement des milliers de familles de la région.
La direction a profité des problèmes qu'elle a elle-même créés pour prétendre que, pour sauver l'entreprise, il n'y a pas d'autre moyen que de faire faire plus de travail avec moins d'effectif.
La clef de problème ?
Donc contrairement aux mensonges de la direction et du gouvernement les raisons principale de la « crise » d'Airbus ne sont pas à cause du retard de l'A380 et de l'Euro fort mais à un système ou les actionnaires cherchent toujours plus de profit.
La clef de problème est que Airbus fait des profits mais pas assez pour les actionnaires qui exigent toujours plus de dividendes.
La direction d'Airbus a décidé de sacrifier des milliers de salariés et d'aggraver les conditions de travail de ceux qui restent pour satisfaire ses actionnaires dont le milliardaire Lagardère, marchand de canons et papivore de la presse françaises.
Le conflit Franco- Allemand ?
Bischoff et Lagardere
Chaque État défend les intérêts de ses propres capitalistes, Daimler Chrysler côté allemand, Lagardère côté français, mais aussi les centaines de petits et moyens capitalistes sous-traitants ou équipementiers pour qui le marché Airbus est vital.
Mais tous sont d'accord sur une chose : pour eux ce serait d'abord aux salariés d'assumer ce plan d'économies drastiques. Et la chose est scandaleuse lorsque c'est Bischoff, patron de Daimler, tout comme le Français Lagardère qui prônent ces mesures d'économies, eux qui ont ramassé en 2006, à eux deux, 5 milliards d'euros dans la vente d'une partie de leurs actions.
- S'il y a des économies à faire, pourquoi pas imposer que Lagardère et Daimler remboursent ce qu'ils ont engrangé sur notre dos ?
Comment stopper POWER 8 ?
Parole aux apprentis et salariés d'Airbus Méaulte lors de la manif le 6 mars :
« Mon avenir est en jeu. Je suis formé pour devenir opérateur sur UGV c'est-à-dire sur une machine à commande numérique à grande vitesse utilisée pour la tuyauterie du kérosène pour les avions. Je ne suis pas sûr qu'on me donnera du travail ici alors je suis là pour soutenir tout le monde. On est une trentaine d'apprentis ici à Méaulte. Il y a aussi d'autres personnes en formation et des stagiaires. »
« Forgeard, (le prédécesseur de Louis Gallois à la coprésidence d'EADS.) a touché l'équivalent de 1 000 salaires d'ouvriers sur dix ans en stock-options !» « Notre usine a été construit avec nos francs à nous !» Un ouvrier l'interrompt : «Et notre sueur à nous.»
« C'est beaucoup mieux de s'unir et d'agir ensemble plutôt que faire plein de petites manifestations. Je pense que Méaulte a montré l'exemple, 4 jours de grève ,8 avions en moins soit 400 millions d'euro ça a fait mal à Gallois et ses actionnaires ! Il nous faut une grève reconductible sur tous les sites d'Airbus pour virer Power 8, il n'y a rien à renégocier ! »
- De plus en plus de salariés pose la question de la nécessité d'une grève générale sur tous les sites d'Airbus jusqu'au retrait total de Power 8.
Quelle est la solution ?
Les politiciens libéraux et ultra libéraux se tordent et se tortillent…
En pleine campagne électorale, cela fait un peu désordre pour les politiciens,. Sarkozy fait semblant d'être attentif aux salariés. Mais le gouvernement dont il est membre s'est félicité du plan d'économies d'Airbus, qualifié de « nécessaire » par Villepin et « d'indispensable » par le ministre de l'économie, Breton.
Mme Royal évoque un moratoire de POWER 8 et une intervention des pouvoirs publics, mais en aucune façon une interdiction des licenciements ni de revenir sur la privatisation d'Airbus réalisée sous le gouvernement de Jospin et par ses ministres PS Strauss-Kahn et PCF Gayssot. (Et surtout, il y eut le cadeau de Jospin, qui vendit le groupe public Aérospatiale à Matra-Lagardère pour 2 milliards d'euros, alors que sa valeur était estimée entre 9 et 24 milliards ! En fusionnant ensuite avec des firmes allemandes et espagnole, le groupe allait donner naissance à EADS)
Selon Bayrou "L'Etat doit être solidaire et aider les actionnaires privés d'Airbus à traverser cette situation difficile mais l'Etat ne doit pas être aux commandes de l'entreprise".
Le Pen, estime qu'il faut laisser aux "professionnels" (Lagardere et Bischoff) le soin de régler les problèmes d'Airbus.
En quoi les 100 millions d'euros de cadeau à Airbus promis par Villepin ou les 150 à 200 millions d'euros que les présidents de région seraient prêts à investir dans Airbus empêcheraient les licenciements ? En proposant l'investissement des régions, Royal dit suivre l'exemple de l'entrée des régions allemandes dans le capital d'Airbus. Comme si les salariés allemands d'Airbus étaient à l'abri, menacés aussi de 3 700 suppressions d'emplois !
- Quand les entreprises licencient pour accroître leurs profits, la question est, est-ce qu'on leur offre de nouvelles aides, avec l'argent de nos impôts ou est-ce qu'on leur interdit de licencier, en prenant sur leurs profits ?
De surcroît Les salariés n'ont aucun moyen de contrôle sur les décisions qui se trament dans ces conseils d'administration qui veulent réaliser davantage de profits en exploitant davantage, en augmentant la charge de travail de ceux qui restent.
- Ne serait-t-il une idée raisonnable et efficace de re-nationaliser Airbus, mais cette fois ci sous véritable contrôle des salariés sans un sou pour les gros actionnaires qui ont pillé Airbus ?
Saviez-vous que la nationalisation de l'industrie aéronautique toulousaine, en 1937, intervient après une année de lutte des ouvriers de Latécoère, décidant eux-mêmes de " se nationaliser " ?
Rappelons qu'en 1946 la CGT et les travailleurs ont imposé par leurs luttes la nationalisation de l'industrie aéronautique...
Ensemble nous avons le pouvoir de stopper Power 8 !
Les dizaines de milliers de travailleurs en Allemagne et en France qui vont arrêter le travail de nouveau le 16 Mars ont raison. C'est l'ensemble des salariés, quelle que soit la nationalité, qu'ils soient directement employés par Airbus, ou bien soustraitants ou intérimaires, qui doivent imposer le maintien de tous les emplois et le respect de leurs conditions de travail.
Les travailleurs ont les moyens, en se mobilisant, de peser sur des décisions qui les concernent. En Midi-Pyrénées 60000 salariés travaillent pour le secteur aéronautique, à l'échelle européenne, cela représente plusieurs centaines de milliers de salariés. Seule leur lutte pourra être efficace pour faire respecter leurs emplois et les conditions de travail.
Parce que nous sommes un des plus grand UL CGT en terme d'adhèrent dans le Haute Garonne et que sur la territoire de notre UL il y a des milliers de salariés syndiqués et non-syndiqués qui travaillent directement et indirectement pour Airbus et ses soustraitants, et parce que nous sommes solidaires de tout les travailleurs d'Airbus quelle que soit leur ville, leur région ou leur pays, nous participerons au soutien de leur luttes et nous participerons au nécessaire débat du fond sur l'avenir d'Airbus. Rejoignez nous !
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