Au Carrefour de l'exploitation j'ai vu pleurer une femme

Dans le cadre de la mobilisation pour la journée nationale d'action contre la pénibilté au travail le 4 mars (voir:Pénibilité au travail: le patronat nie le lien entre pénibilité au travail et espérance de vie!!!)  et la mobilisation des salariés du commerce contre la précarité,les bas salaires et les mauvaises conditions de travail, nous publions ici le témoinage d'un travailleur de Carrefour. 

Au Carrefour de l'exploitation
J'ai vu pleurer une femme


Samedi 8 février, Au rayon DPH, une femme pleure entourée de 2 salariés du magasin qui visiblement tentent de la réconforter.
Cette femme est une employée embauchée sous contrat de professionnalisation il y a quelques mois. Tout au long de son contrat elle a été malléable et corvéable à merci. La précarité de son contrat de travail lui imposait d'être à la merci de toute les demandes de son manager. De l'avis même de ses collègues elle avait, tout au long de ses 7 mois de « formation » ,fait bien plus que son contrat dans le seul but d'obtenir à terme ce fameux CDI que Carrefour avait si bien su lui faire miroiter.
Hélas pour elle, la nouvelle « promotion » d'employés(es) docile et bon marché vient tout juste de commencer une nouvelle session de « formation ».


Alors son manager vient de lui faire savoir que son contrat ne serait pas renouvelé. Sans autre argument que « je n'y suis pour rien, c'est pas moi qui décide » ce manager « tout en tact et sensibilité » vient de jeter comme une moins que rien une salariée qu'il avait si bien exploité pendant 7 mois.
Pendant combien de temps encore l'état acceptera de financer avec de l'argent public ses emplois précaires qui ne servent à nos dirigeants qu'à augmenter des profits déjà bien juteux.


Pendant combien de temps encore les enseignes de la grande distribution pourront sans entrave compter sur la manne financière représentée par ses contrats aidés dont les bénéfices vont sur les comptes bancaires d'actionnaires milliardaires.


Samedi une femme pleurait dans notre magasin
lundi une autre salariée ultra précarisée la remplacera .

Jusqu'à quand l'accepterons-nous ?

Patrick