TRES BONNES NOUVELLES à ECLAT

Section Syndicale ECLAT   22 juin 2009   snpefpcgt.eclat@yahoo.fr


TRES BONNES NOUVELLES !

1. Les temps de déplacement professionnel seront enfin payés !
Après avoir reconnue enfin en décembre 2008 son obligation légale de rémunérer les formateurs en CDII pour le temps qu'ils passent à se déplacer la Direction d'ECLAT semble enfin passer à l'action.

Le paiement concerne les temps de déplacement professionnel :
1. entre ECLAT et le client 2.entre un client et un autre client
Le paiement concerne également le temps de trajet inhabituel :
entre le domicile du formateur et le client lorsque la distance est supérieure au trajet entre son domicile et ECLAT.





Nous avons gagné cette avancée malgré les entraves de la Direction pour empêcher la négociation et la mise en place du paiement (lire:E.C.L.A.T. :une avancé mais nous restons mobilisés )

Concrètement ca veut dire que la direction accepte les propositions des formateurs fait en février 2009:

"PROPOSITION DE GRILLE DE PAIEMENTS

POUR DEPLACEMENTS .

Cette proposition concerne seulement les salariés en CDD et en CDII

ETABLIE PAR DES SALARIES EN CDII A ECLAT

Les déplacements sont calculés de ECLAT au client et du client    à ECLAT

1) 10 minutes sont payées pour les déplacements d'entre  0.1 km et 4.9 km.

2)  17 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 5 km et 9.9 km.

3)  24 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 10 km et 14.9 km.

4) 31 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 15km et 19.9 km.

5) 38 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 20 km et 24.9 km.

6) 45 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 25 km et 29.9 km.

7) 52 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 30 km et 35 km.

8) 59 minutes sont payées pour les déplacements d'entre 35 et 39.9 km.

Au-delà de 39.9 km, le salarié concerné par les déplacements et Mr Carmichael devront arriver à un accord pour ces « déplacements exceptionnels ».

Exemple :

            Un salarié parcourt 7.5 km pour se rendre à un client. 

            Il parcourt 7.5 km pour revenir à son lieu de travail.

            Il est payé 17 minutes pour l'aller et 17 minutes pour le retour.

            Au total, il est payé 34 minutes.

Pour un salarié qui perçoit 14 euros l'heure, il percevrait 7.93 € au total pour ces deux déplacements.

Comment avons-nous estimé les temps de trajets ?

Cela a été très difficile, parce que les temps de trajets sons sujets à de multiples facteurs imprévisibles :  (accidents, vacances scolaires, jours de grève, de manifestation, conditions météorologiques, etc.).  Cependant, nous pensons que c'est l'heure de la journée qui impacte le plus sur le temps de trajet.  Notre expérience nous a appris que les temps de trajet cités par Mappy et par Michelin sont des durées 'idéales' qui ne prennent pas en compte les heures de pointe.

Nous entendons par 'heures de pointe' entre 8h et 9h le matin et entre 16h30 et 18h30 le soir.  Nous estimons que la plage horaire entre midi et 14h n'est pas strictement 'de pointe' mais que l'on circule moins rapidement pendant ces heures-là qu'entre 14h30 et 15h30 par exemple.

Il est vrai que nous ne faisons pas des déplacements uniquement pendant des heures de pointe et entre midi et 14h.  Néanmoins, la majorité de nos déplacements s'effectuent lors de ces heures plus chargées.  Nous avons donc augmenté les temps donnés par Mappy afin d'arriver à des temps de trajet plus réalistes ".

Nous allons  faire en sort que les la direction tiens ses promesse de mettre à disposition des feuilles à calcul à compléter avant le fin de ce mois ci et comme la promesse était fait en mai nous allons demander les feuilles à compléter pour le mois de mai aussi.

2.Le 2% de majoration de salaire sera payé retroactivement jusqu'en janvier 2007 !

 

Nous restons vigilants et nous comptons construire sur ces avancés.

Il ya de nouveau au sujet du licenciement de Mick Flynn , le scrutin pour élire le délégué du personnel et encore et la désignation de Harry Bell comme délégué syndicale...mais nous préferons d'attendre la semaine prochaine avant vous raconter la suite de ce feuilleton .