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Mercredi 2 mai 2007

Les organisations syndicales de Haute Garonne
Cgt, Cfdt , Fsu, Solidaires, Unsa
ont appellé l’ensemble des salariés, des privés d’emplois et des retraités à manifester le mardi 1er mai 2007

contre la régression sociale, et le 'toujours plus' pour les privilégiés, les actionnaires, le Medef,

et pour le progrès social et une redistribution de la richesse créée par le travail des hommes et des femmes.


Le 1er mai est une des possibilités pour les salariés, les privés d’emploi, les retraités de faire entendre leur voix, d’imposer par nos luttes et notre solidarité une logique sociale et égalitaire en matière d’emploi, de salaire, de protection sociale, de retraite, de droits sociaux, de libertés, de libertés syndicales, de maintien, d’amélioration et de développement des Services Publics.

Les militants de l'UL CGT MIRAIL etait nombreux dans la defilé,soit derriere la banderolle de l'UL ou derriere les banderolles de leurs syndicats...

Nous avons distribués 1500 tracts qui ont suscité beaucoup d'interet pour notre Réunion Publique du 9 Mai (AIRBUS, ALCATEL, ET APRES, A QUI LE TOUR ? REUNION PUBLIQUE ,PUBLIC MEETING ,VERANSTALTUNG) avec le text suivant:

Ensemble nous avons le pouvoir de stopper Power 8 !

10 000 suppressions d’emplois en Europe chez Airbus,
autant dans la sous-traitance et combien d’autres qui en dépendent indirectement ?


Cela s'ajoute aux autres mesures du plan Power 8, comme le licenciement des intérimaires, la fin des CDD, la réorganisation de la soustraitance à qui on impose jusqu'à 30 % de réduction des coûts et l'augmentation du temps de travail de 35 à 40 heures sans augmentation de salaire, ainsi qu'une incitation ouverte aux délocalisations vers la « zone dollar » = des pays à « bas coûts ».
Power 8 n'est qu'un exemple d'une série de plans impliquant des suppressions d'emploi massives faisant partie d'une restructuration fondamentale de l'économie française. D'autres grandes entreprises touchées par les suppressions d'emplois et rationalisations sont Alcatel-Lucent, Michelin, Renault et PSA Peugeot-Citroën.

Contrairement aux mensonges de la direction et du gouvernement les raisons principales de la « crise » d'Airbus ne sont pas à cause du retard de l'A380 et de l'Euro fort mais à un système ou les actionnaires cherchent toujours plus de profit.

La clef de problème est qu’ Airbus fait des profits mais pas assez pour les actionnaires qui exigent toujours plus de dividendes. La direction d'Airbus a décidé de sacrifier des milliers de salariés et d'aggraver les conditions de travail de ceux qui restent pour satisfaire ses actionnaires dont le milliardaire Lagardère, marchand de canons et baron de la presse française.

Les dizaines de milliers de travailleurs en Allemagne et en France qui ont arrêté le travail le 16 Mars ont raison. C'est l'ensemble des salariés, quelle que soit la nationalité, qu'ils soient directement employés par Airbus, ou bien soustraitants ou intérimaires, qui doivent imposer le maintien de tous les emplois et le respect de leurs conditions de travail.

Les travailleurs ont les moyens, en se mobilisant, de peser sur des décisions qui les concernent. En Midi-Pyrénées 60.000 salariés travaillent pour le secteur aéronautique. A l'échelle européenne, cela représente plusieurs centaines de milliers de salariés. Seule leur lutte commune pourra être efficace pour faire respecter leurs emplois et les conditions de travail.

Parce que nous sommes une des plus grand UL CGT en terme d'adhèrents dans la Haute Garonne et que sur la territoire de notre UL il y a des milliers de salariés syndiqués et non-syndiqués qui travaillent directement et indirectement pour Airbus et ses soustraitants, et parce que nous sommes solidaires de tous les travailleurs d'Airbus quelle que soit leur ville, leur région ou leur pays, nous participerons au soutien de leur luttes et nous participerons au nécessaire débat du fond sur l'avenir d'Airbus. Rejoignez nous !

 

 

par ulcgtmirail publié dans : UL CGT MIRAIL
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