Elections Interim: informez nous de la présence de salariés intérimaires dans votre entreprise

Lors de la dernière Commission Executive de notre UL , notre camarade Jean Paul BUSSI, élu et représentant de la CGT dans une société d'intérim a parlé de la situation dans ces entreprises où des actions ont eu lieu ces dernières semaines.

Prochainement des élections de représentation du personnel vont avoir lieu dans certaines de ces sociétés (RANDSTAD- intérim-où travaille Jean Paul - MANPOWER ...etc).

La CGT , évidemment, sera présente dans ces élections. Ces salariés sont éparpillés dans une grande quantité d'entreprises qui les "louent" aux sociétés d'intérim pour des périodes plus ou moins longues. Ceci rend très difficile un travail syndical suivi et tout simplement, l'information de ces salariés.

C'est pourquoi nous faisons un appel à toutes les bases syndicales afin de :

- s'informer de la présence de salariés intérimaires dans leur entreprise (ces informations peuvent être obtenues par les instances de représentation du personnel -CE, DP, bilan social, ou auprès du DRH.)

- s'informer de la société d'intérim qui les embauche.

- prendre contact avec ces salariés, les informer de la tenue d'élections,

- leur parler de la CGT et de la possibilité d'être candidats sur des listes de la CGT, dans la société d'intérim qui les embauche.

- faire remonter ces informations à l'UL.

CECI est de PREMIERE IMPORTANCE car ces salariés sont de plus en plus nombreux, ils sont isolés et marginalisés . Il faut organiser la force qu'ils sont .