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CHOMEURS

Vendredi 14h à 18h

 

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de 9h à 12h

 

 

 

 

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COMMENT SE SYNDIQUER ?
Vous avez décidé de vous syndiquer à la CGT. Bienvenue parmi nous.
Vous pouvez adhérer en remplissant le bulletin d'adhésion,
télécharger le en PDF (438 Ko), et en nous contactant directement à l'Union Locale CGT Mirail.
Les informations demandées sont strictement destinées à la Cgt, confidentielles,et destinées à répondre au mieux à votre demande en vous mettant en relation avec l'organisation Cgt la plus proche qui prendra contact avec vous. Si vous souhaitez créer un syndicat avec vos collègues dans votre entreprise, n'oubliez pas de cocher la case correspondante.

LUTTES

Lundi 22 janvier 2007
à Toutes les Bases
Vous trouverez ci-joint une motion de soutien aux camarades, de l`entreprôt de Fenouillet, convoqués à un entretien préalable le lundi 22 janvier suite à la grève du 21 décembre 2006.
La direction veut leur donner une sanction et criminalise l`action syndicale.
Henri CHATENIE a vu la direction générale Easydis qui ne veut rien entendre.
La direction de l`établissement de Toulouse les convoque donc le 22 janvier à Toulouse à 9 h 30 .
Je vous alerte sur la gravité de la situation car c`est de la discrimination syndicale et la criminalisation de l`expression revendicative et syndicale.
Si nous laissons faire c`est la porte ouverte à tous les abus de Casino?
Dans un premier temps merci d`adresser cette motion de soutien.
Néanmoins, il me semble utile et important de réagir, alors je propose que nous nous mobilisions de façon forte (tous les élus et mandatés CGT) pour se rendre disponible
le 22 janvier dès 9 h devant l`entrepôt de Toulouse
(juste après le Casion de Fenouillet)

Pour manifester notre mécontentement.

 Et voici des photos de l`action:


Par ulcgtmirail
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Vendredi 2 février 2007

INFOS

CHOMEURS

Février

2007

 

 

 

 

REVENU DE REMPLACEMENT ET PRIME DE SOLIDARITÉ

 

 

* La C.G .T. revendique pour TOUS les privés d’emploi un revenu de remplacement égal à 80% du dernier salaire et a minima à 80 % du SMIC revendiqué par la C.G .T. à 1500€.

 

*En attendant de gagner cela, il est évident que nous n’avons pas assez d’argent pour vivre dignement !

 

Nous exigeons toujours :

 

- Le versement d’une prime de solidarité à TOUS les privés d’emploi (y compris les allocataires des ASSEDIC, les primo demandeurs, les adultes handicapés…)

 

- Que le montant de cette prime soit porté à 500€ pour tous.

 

L’ensemble des actions menées depuis le 17 novembre nous a permis de rencontrer le 8 février le Président du Conseil d’Administration de la CAF. Il s’est engagé à ce que soit mis à l’ordre du jour du prochain CA un déblocage de fonds exceptionnel. La somme pourrait être de 3 millions d’€… Il nous faudra se mobiliser massivement le jour de ce CA pour obtenir cet argent ! Dés que nous connaîtrons la date, nous vous proposerons les modalités d’actions !

 

Nous continuons à exiger la réunion d’une table ronde sous l’égide du préfet avec l’ensemble des organismes de gestions des fonds sociaux (qui ont tous des « cagnottes » comme la CAF a dû le reconnaître !) ce qui permettrait d’avoir plus d’argent et d’élargir les bénéficiaires.

 

TRANSPORTS GRATUITS

La gratuité des transports urbains à Toulouse pour les privés d’emploi est le résultat d’une lutte solidaire et déterminée menée et gagnée par les chômeurs   avec la CGT.

 

Soyons attentifs à préserver cet acquis !

 

En effet, différentes sources d’information nous amène à craindre que soit rapidement remis en cause cette gratuité !  Comment ferons-nous quand il nous faudra payer le ticket pour nous déplacer à Toulouse …?

 

D’autre part, alors que nous avons vraiment besoin de transports en commun, il semblerait que TISSEO prévoit pour septembre une nouvelle grille …: pour la ligne 13, par exemple, une diminution de 27% du trafic le samedi et 1 seul bus en rotation  le dimanche.

DROIT A L’ENERGIE

 

 

 

La C.G .T. revendique qu’aucun usager ne soit coupé d’électricité ou de gaz pour cause de pauvreté. Des solutions existent. C’est le rôle du service public.

 

Si vous êtes confrontés à ce genre de problème contactez nous : permanence le Vendredi dès 14H, à notre local, 37 avenue de Reynerie.

 

DROIT AU LOGEMENT

 

La précarité, le chômage, les politiques de bas salaires sont les principales causes de l’exclusion dont l’ultime étape est celle subie par les « sans-abri » rejetés du droit à l’accès au logement.

 

La fin de la « trêve hivernale » approchant, de nombreux locataires risquent de se retrouver à la rue et venir grossir les rangs de ceux qui doivent « camper » en centre ville, dans le froid, l’insécurité, la misère…

 

Le Comité CGT Privés d’emploi du Mirail soutien le combat des « Enfants de Don Quichotte ».

 

Il appelle à l’union de tous - associations, organisations et citoyens - contre les expulsions et pour le droit de chacun à avoir un logement décent.

 

SYNDICAT

 

La CGT est le seul syndicat à syndiquer et organiser les privés d’emploi pour défendre leurs droits et intérêts solidairement avec l’ensemble des autres salariés. Chacun peut se syndiquer et avoir sa place pour intervenir et décider tant des  revendications que des moyens d’actions.

 

La 8ème Conférence nationale du Comité CGT Privé d’Emploi se tiendra du 5 au 8 juin 2007 à Montreuil (93).

 

Il s’agit d’un moment fort où se discutent et se décident les revendications et les propositions des privés d’emploi de l’ensemble du pays. Des délégués du Mirail seront présents et chaque adhérent pourra participer à sa préparation pour que sa voix soit entendue !

 

Au Mirail, le comité CGT privés d’emploi se réunit tous les vendredi à 14h, Au local CGT

Pour défendre ensemble nos droits et en gagner de nouveaux : rejoignez la CGT  !

 

Par ulcgtmirail
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Samedi 3 février 2007

150 SALARIES DE TECHNAL HYDRO ALUMINIUM (spécialisée dans la menuiserie aluminium) sont en grève avec piquets 24h/24h ( 3x8) depuis lundi 29 janvier. Ils font grève pour les salaires, il y a des salaires à 1300 € après 25 ans d'ancienneté.L'Union Locale CGT Mirail les a fourni avec une  grande tente (merci aux camarades CGT  EDF) et une fourgonnette (merci aux camarades CGT JOB)

SOUTENONS LES EN ALLANT LES RENCONTRER - route d'Espagne au niveau du n°171.
EN ENVOYANT DES MESSAGES - leur fax: 05 61 31 27 55

Revendications des grèvistes:

-Augmentation de 100€

-2% d'augmentation sur toutes les primes

-Creation d'une prime d'objectifs et de house keeping

-Paiement des jours de grève

-Table ronde sur les conditions de travail

Technal - plus d'infos »

270, r Léon Joulin, 31100 Toulouse

Itinéraires: Vers ce lieu - À partir de ce lieu

Hydro (Toulouse) Grève pour les salaires

 

Depuis lundi 29 janvier au soir, les travailleurs de Hydro (anciennement Technal), qui fabrique et commercialise les fenêtres aluminium de la marque Technal, sont en grève pour leur salaire. Dès le lendemain matin, ils ont installé un piquet non filtrant devant l'entreprise et, depuis, les équipes en grève se relaient jour et nuit autour d'un brasero.

 

La grève est suivie à 80% des 317 ouvriers, et la production est sérieusement perturbée. Les grévistes refusent les propositions de la direction concernant les salaires: une augmentation générale de 25-30 euros maximum. Le reste serait versé sous forme d'augmentation individuelle, selon le bon plaisir de la maîtrise. La CGT demande qu'au lieu d'augmentations individuelles, il y ait une augmentation générale un peu plus conséquente (20 euros net de plus).

Hydro a doublé son chiffre en 2006, mais demande aux salariés de travailler plus... pour gagner toujours aussi peu: un salarié avec trente ans d'ancienneté touche 1300 euros net, primes comprises! La direction tire sur la corde du point de vue des salaires et des emplois. Elle a fait disparaître une quarantaine d'emplois dans les bureaux en 2005 et, à la production, elle remplace les anciens par des intérimaires et des CDD, au lieu d'embaucher. Quant à ce qui est demandé aux salariés, c'est la course aux objectifs de plus en plus élevés (sortir 2,5 tonnes de plus par jour pour un des ateliers, par exemple).

Les ouvriers de Technal ne viennent pas travailler pour entrer dans le Guiness Book des records de production, mais pour vivre, et ils sont déterminés à se faire entendre.

Correspondant LO

 

 

 

http://www.lutte-ouvriere-journal.org/index.php?act=artl&num=2010&id=22

 

Par ulcgtmirail
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Mercredi 7 février 2007

LA GREVE RECONDUITE

RASSEMBLEMENT ET MOBILISATION DE TOUS LES EQUIPES JEUDI 8 ET VENDREDI 9 DE 7h à 17h.

TOUS ENSEMBLE,

L'UNION FAIT NOTRE FORCE

Par ulcgtmirail
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Jeudi 8 février 2007

CGT Union Départementale de la Haute Garonne          Jeudi 8 février 2007         Info Urgent 

LES SALARIES  DE TECHNAL EN GREVE

 

Depuis le 30 janvier 2007, les salariés de l’entreprise HYDRO ALUMINIUM (TECHNAL : 270, rue Jean JOULIN au niveau du n° 171 route d’Espagne) sont en lutte pour obtenir de leur direction la revalorisation de leurs salaires et l’amélioration de leurs conditions de travail.

La situation financière de l’entreprise est excellente avec des bénéfices en augmentation, avec dans le même temps des salaires qui ne progressent pas et des conditions de travail qui se dégradent. Un piquet de grève est mobilisé 24h/24h devant l’entrée.

 

L’entreprise est composée de deux entités :

- La partie industrielle qui a repris le travail hier 7 février 07

- La partie commerciale toujours en grève à ce jour.

Demain doit avoir lieu à 10h00 une rencontre de négociation  entre la direction de l’entreprise et les grévistes. Jusqu’à ce jour la direction s’est montrée inflexible à satisfaire les revendications légitimes des salariés. Il est de notre responsabilité de tout faire pour apporter le soutien le plus large possible aux salariés en lutte et participer à leur victoire.

Nous invitons  toutes les forces du département à faire parvenir au siège de l’entreprise une motion de soutien, et exiger de la direction l’ouverture de véritables négociations.

La présence de délégations d’entreprise aux portes de TECHNAL, demain matin 9 février, serait de nature à apporter un soutien efficace aux grévistes et un moyen de pression sur la direction pour leur imposer la prise en compte des revendications des salariés.

L’UNION DEPARTEMENTALE APPELLE TOUTES LES FORCES DU DEPARTEMENT

à envoyer massivement des motions de soutien sur le fax de TECHNAL au 05 61 31 27 21

 et à un rassemblement devant l’entreprise : 270, rue Léon JOULIN le 9 février 2007 à 9h30 

 

Par ulcgtmirail
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