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Le discours de Roger Pedrosa lors du pot à l'UL CGT MIRAIL le 18 décembre 2007 pour célébrer son victoire contre AIRBUS pour discrimination syndicale.
Pour mieux comprendre cette politique de discrimination, réfléchie et planifiée pour éradiquer la CGT de l’entreprise qui fut mise en place, fin des années 60, par Maurice Papon (condamné pour crime contre l’humanité) alors PDG de Sud Aviation devenue Airbus/EADS, politique poursuivie par les dirigeants actuels de ces 2 société, lisez le Tract distribué à la population le 6 avril 2004 : Airbus lourdement condamné pour discrimination syndicale envers la CGT dans le dossier Discrimination syndicale sur le site de la CGT AIRBUS
Trop, c’est trop. Il est intolérable que ces pratiques subsistent encore.

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